BAKAN TUNÇ: BU İLKELER CEZA İNFAZ HİZMETLERİNDE GÖREV YAPAN KAMU GÖREVLİLERİNİN SAHİP OLMASI GEREKEN ETİK DURUŞU ORTAYA KOYMAKTADIR
Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce (CTE) hazırlanan Etik Davranış İlkeleriyle ilgili olarak "Bu ilkeler, adli sürecin nihai aşaması olan ceza infaz hizmetlerinde görev yapan her bir kamu görevlisinin sahip olması gereken etik duruşu açık, net ve anlaşılır bir biçimde ortaya koymaktadır." dedi.
Bakan Yılmaz Tunç, Ankara Hakimevi'nde düzenlenen Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personeli Etik Davranış İlkeleri İmza Töreni'ne katıldı.
Buradaki konuşmasında, ilkelerin, kurumsal duruşu, mesleki ahlak anlayışını ve adalete bakışlarını açık biçimde ortaya koyan irade beyanı olduğunu belirten Bakan Tunç, bu adımın, yüksek sorumluluk bilinciyle görev yapan personelin çalışma hayatına değer katacağına, mesleki onuru pekiştireceğine ve kurumsal yapıyı daha da sağlamlaştıracağına inandığını ifade etti.
Etik ilkelerin kurumların duvarlarında asılı metinler değil, görev başında sergilenen duruş, bilinç ve kamu sorumluluğu olduğunu dile getiren Bakan Tunç, etiğin, devletin adalet yüzünü temsil eden ceza infaz hizmetlerinde vazgeçilmez bir kamusal zorunluluk olduğunun altını çizdi.
Ceza infaz kurumu personelinin, kritik ve onurlu bir kamu görevini yerine getirdiğini anlatan Adalet Bakanı Tunç, şunları kaydetti
"Ceza infaz sistemi personelimiz, Anayasa ve kanunlarla kendilerine verilen görev, yetki ve sorumlulukları yerine getirirken aynı zamanda insan haklarına saygılı, adil, tarafsız, şeffaf ve hesap verebilir bir kamu hizmeti anlayışını da hayata geçirmekle yükümlüdür. Bu sorumluluğun doğal sonucu olarak etik ilkelere bağlılık, isteğe bağlı bir tutum değil, kamu hizmetinin ayrılmaz bir gereği olarak karşımıza çıkmaktadır.
Bugün imzalayacağımız Personel Etik Davranış İlkeleri, personelimizin görev sırasında karşılaşabileceği etik sınamalar karşısında yol gösterici olacaktır. Belirsizlikleri ortadan kaldıracak ve değerler temelinde işleyen bir yönetim anlayışının kurumsallaşmasına güçlü katkılar sunacaktır. Bu ilkeler, adli sürecin nihai aşaması olan ceza infaz hizmetlerinde görev yapan her bir kamu görevlisinin sahip olması gereken etik duruşu açık, net ve anlaşılır bir biçimde ortaya koymaktadır."
KAPSAMLI LİTERATÜR TARAMASI VE AKADEMİK KATKILARLA HAZIRLANDI
Bakan Tunç, personel için hazırlanan Etik Davranış İlkeleri'nin, "kamusal görev ve sorumluluk bilinci", "kurumsal amaç, ilke ve standartlara bağlılık", "dürüstlük ve tarafsızlık", "saygınlık, güven ve nezaket", "bakım ve destek", "bilgilendirme-yetkili makamlara bildirim", "menfaat sağlama yasağı", "yöneticinin hesap verme sorumluluğu" ve "kamu kaynaklarının etkin kullanımı" olduğunu bildirdi.
Etik ilkelerin, kapsamlı literatür taraması ve akademik katkılar doğrultusunda hazırlandığını aktaran Tunç, ceza infaz uygulamalarının uluslararası insan hakları standartlarıyla da uyum içinde yürütülmesini hedeflediklerini söyledi.
Bakan Yılmaz Tunç, bugün atılan imzanın, adaletle görev yapma iradesine, vicdanla hareket etme kararlılığına ve kamu yararını her koşulda önceleme sözüne atılmış bir imza olacağını belirterek, "Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personel Etik Davranış İlkeleri'nin sahada görev yapan tüm personelimize güç katmasını, kurumsal kültürümüzü daha da sağlamlaştırmasını ve adalet hizmetlerimize değer kazandırmasını temenni ediyorum." dedi.
Konuşmaların ardından Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personeli Etik Davranış İlkeleri'ni imzalayan Bakan Tunç, törene katılanlarla hatıra fotoğrafı çektirdi